日前，集团组织召开项目技改座谈会。宝舜科技常务副总杨云峰、副总经理袁好智、总工办副总工程师黄诚出席，生产单位各管理人员参加座谈。

座谈会上，大家就技改意义、方向、技巧等方面展开讨论，并积极分享交流各自想法：“技改也是自我提升的一个过程，要在不断的技改中去提升自己的本领”、“技改的目的在于通过改变工艺减少复杂操作，为员工着想，降低工作强度”等等。

袁好智说：“技改是技术改造的缩写，技术改造不是开倒车，不能把高铁改为绿皮火车，要明确技改方向。”黄诚提出两点建议：“一是技改项目负责人要结合安环科做好前期手续工作；二是希望结合企管、IT部门搭建技改项目共享平台，大家可以在平台上进行信息共享，加强沟通，互相学习，汲取技改经验，共同进步。

杨云峰对技改时大家所遇到的一些困惑进行了解答，并对技改项目的细节问题做了进一步要求。一是技改要论证见成效，技改实施人要对技改项目负责，通过项目立项规范技改时间节点、投入、技改成效，以及指派任务时人员的协调性，避免互相推诿现象；二是项目填报要严谨认真，每日的填报是对工作的回顾，便于后续工作安排；三是要转变心态，积极参与技改，大胆创新；四是技改的立项要及时存档，便于今后同类技改查阅参考。

会上还发放了第一批技改项目奖金，并合影留念。